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業務を切り出す
企業の業務を工程ごとに見直し、外部化しやすいタスクや定型業務を整理します。
Corporate Site Design
IT業界と障がい福祉をつなぐ、新しい就労プラットフォームへ。
株式会社シービーラボは、IT業界の業務と障がい福祉の現場をつなぐ仕組みづくりに取り組んでいます。 業務の工程分解、就労支援事業所とのマッチング、技術支援の仕組みを通じて、無理のない仕事参加と継続可能な就労モデルの実現を目指します。
- 業務切り出し支援
- マッチングプラットフォーム
- 技術支援・運用サポート
Social Issue
障がい者雇用の"数"だけでは、解決できない課題があります。
IT業界では、プロジェクト型の業務構造や短期切替型の現場運営、定型業務の少なさなどにより、 直接雇用が継続しにくい場面があります。シービーラボは、この構造課題に対し、仕事の工程分解と支援設計によって新しい参加の仕組みを提案します。
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どんな企業にも、工程分解によって外部化できる業務や定型化できるタスクが存在します。
02
就労支援事業所には、業務の幅を広げたいというニーズと現場の支援力があります。
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仕事の橋渡しだけでなく、技術支援まで一体で設計することが継続の鍵になります。
産業別比較で見る、IT業界の構造課題
実雇用率だけでなく、法定雇用率を達成している企業割合でも、情報通信業（IT）は他産業を大きく下回っています。CBLabは、この構造的な難しさに対する新しい参加モデルを提案します。
実雇用率
法定雇用率達成企業割合
Solution Flow
制度を補完する、新しい仕事参加の仕組みをつくる。
シービーラボは、多様なシステム設計・開発を行ってきた技術者を軸に、企業の業務を整理し、就労支援事業所とつなぎ、必要に応じて技術支援も加えることで、 発注側にも受注側にも無理のない業務モデルを構築します。
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事業所とつなぐ
仕事内容、必要スキル、支援体制などをもとに、就労支援事業所とのマッチングを行います。
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支援して継続させる
シニアIT人材や支援者が伴走、AIを活用して、業務理解・品質・運用定着までを支えます。
Business
事業内容
シービーラボは、単なるマッチングに留まらず、業務設計から運用支援までを含めて、社会実装できる仕組みを提供します。
企業の人手不足やスタートアップ期の企業の支援
現場にある業務を整理し、外部化可能な工程や定型業務を抽出。マニュアルを作成して、仕事の単位・条件・役割を明確化し、アウトソーシングを実現します。
マッチングプラットフォーム
発注側企業と受注側企業が登録し、仕事内容、スキル、支援体制、履歴情報をもとに適切につなぎます。
技術支援・運用サポート
必要に応じてIT経験者やシニアエンジニアが伴走し、業務理解、品質確保、定着運用を支援します。AIやシステム導入をはじめ、多様なSaas活用の運用をサポートします。
Platform Model
仕組みで伝える、シービーラボの就労モデル。
仕事を紹介するだけではなく、発注・受注・支援の流れを一つの基盤でつなぐことが、継続可能な就労モデルの中核になります。
IT企業
業務の切り出し、発注エントリー、必要スキルや業務条件の整理。
発注履歴・評価
継続発注、業務実績、評価情報の蓄積により、信頼ある関係を構築。
CBLab Platform
業務設計・マッチング・支援連携・履歴管理を一体化
就労支援事業所
受注エントリー、対応可能業務、支援体制やスキル情報の提示。
受注履歴・プロフィール
業務実績やスキル情報を活かして、より適切なマッチングを促進。
技術支援・品質サポート
シニアIT人材や支援担当が、業務の理解・分解・進行・品質の安定化をサポートします。
Company
会社情報
会社概要
会社名
株式会社シービーラボ
代表取締役
高畑 道子
設立
2022年9月
郵便番号
104-0061
所在地
東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&E BLD.6F
電話番号
080-7551-3001
法人番号
5011101100055
(インボイス番号 T5011101100055)
(インボイス番号 T5011101100055)
資本金
1,000,000円
事業内容
システム開発・運用、福祉×ITマッチング事業
加盟団体
一般社団法人Rubyビジネス推進協議会 理事長
一般社団法人女性と地域活性推進機構 理事
一般社団法人 ソフトウェア協会 会員
沿革
2022年9月
ミガロHDグループ会社として株式会社シービーラボ設立
SI・CLOUD事業を中心としたIT企業としてスタート。
2026年1月
クラウドインテグレーション事業及びシステム開発・プロジェクトマネージメント事業の一部を分社し、
親会社であるアヴァント株式会社を継承会社として統合。
株式会社シービーラボは、ミガロHDグループから離れ、新体制へ移行。
2026年1月
高畑道子が代表取締役に就任。
2026年
IT業界と障がい福祉をつなぐプラットフォーム事業を開始。
News
お知らせ
事業進捗、実証の取り組み、イベントやお知らせを今後掲載していく予定です。
株式会社シービーラボ 新体制での事業開始について
新たな体制のもと、IT業界と障がい福祉をつなぐプラットフォーム事業を本格始動しました。
就労支援事業所との連携に向けたヒアリングを開始
現場の実情に即した運用設計を行うため、複数の事業所との対話を進めています。
マッチングプラットフォームの公開準備を進めています
業務エントリー、プロフィール登録、支援連携の各機能について設計を進めています。
Contact
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